Los trabajadores denuncian que continúan pagando la obra social sin poder acceder con normalidad a consultas, estudios y medicamentos. A la falta de cobertura médica se suma el reclamo por los salarios y un plan de lucha que se intensificará progresivamente durante septiembre.
Los trabajadores del Liceo Aeronáutico Militar de Funes iniciaron un nuevo plan de lucha ante la falta de soluciones a dos reclamos que consideran urgentes: las dificultades para acceder a la cobertura médica y el atraso de los salarios del personal civil y docente.
La medida comenzó esta semana y continuará durante septiembre con un esquema progresivo de retención de tareas. La protesta irá sumando horas de manera escalonada si no aparecen respuestas a los pedidos planteados por los trabajadores.
Uno de los principales puntos de conflicto es la situación de la cobertura sanitaria. Los empleados continúan teniendo descuentos correspondientes a la obra social en sus haberes, pero aseguran que las prestaciones no funcionan con normalidad.
La problemática afecta el acceso a consultas, estudios y otros servicios médicos. A esto se incorporó durante los últimos días la interrupción de la atención en farmacias de la región, lo que dificulta también la adquisición de medicamentos.
Frente a la falta de cobertura efectiva, algunos trabajadores deben afrontar los gastos médicos de manera particular. Otros buscan asistencia en el sistema público, aunque se encuentran con dificultades debido a que continúan registrados formalmente como afiliados a una obra social.
El conflicto alcanza a distintos sectores que integran la institución: personal militar, soldados voluntarios, trabajadores civiles y docentes. En el Liceo desempeñan tareas más de 200 personas y, considerando a sus familias, el reclamo podría alcanzar a unas mil personas vinculadas con la institución ubicada en Funes.
Ante la falta de avances en ambos reclamos, los trabajadores definieron profundizar la protesta durante septiembre.
La modalidad consiste en una retención de tareas. Los empleados concurren a sus lugares de trabajo, pero interrumpen sus actividades durante una determinada cantidad de horas.
El cronograma contempla un aumento progresivo de la medida:
Primera semana: dos horas de retención de tareas.
Segunda semana: tres horas.
Del 14 al 17 de septiembre: cuatro horas.
Del 21 al 25 de septiembre: cinco horas por jornada.
La medida se llevará adelante en los turnos mañana, tarde y noche. De esta manera, los trabajadores buscan presionar para obtener respuestas tanto sobre la cobertura médica como sobre la situación salarial.
Si no hay avances, el conflicto tendrá su mayor nivel de intensidad durante la última semana contemplada en el cronograma, cuando la retención alcanzará cinco horas diarias.
Para más info: www.expofunes.com.ar
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